ഡബ്ലിന്:അയര്ലന്ഡിലെ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് സിസ്റ്റത്തില് ഇളവുകള് വരുത്തി നിയമം ഉദാരമാക്കി. 2020 ജനുവരി ഒന്നു മുതലാണ് പുതിയ നിയമ വ്യവസ്ഥകള് പ്രാബല്യത്തിലാകുന്നത്. ഇതനുസരിച്ച് യൂറോപ്യന് ഇക്കണോമിക് ഏരിയ (EEA) യ്ക്ക് പുറത്തുള്ള രാജ്യങ്ങളില് നിന്നുള്ള ജോലിക്കാര്ക്ക് പ്രത്യേകിച്ച് ഇന്ത്യയില് നിന്നുള്ള ജനറല് നഴ്സുമാര്ക്ക് ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ളോയ്മെന്റ് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് അനുവദിച്ചതാണ് ഇതില് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത്. മന്ത്രി മഹതര് ഹംഫ്രീസ് (മിനിസ്റ്റര് ഫോര് ബിസിനസ്, എന്റര്പ്രൈസസ് ആന്ഡ് ഇന്നവേഷന്) അറിയിച്ചതാണ് ഇക്കാര്യം.
ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ്
യൂറോപ്യന് ഇക്കണോമിക് ഏരിയയിലോ (EEA) അല്ലെങ്കില് സ്വിറ്റ്സര്ലന്ഡിലോ ഇല്ലാത്ത ഒരു രാജ്യത്തുനിന്നുള്ള ആളാണെങ്കില്, പൊതുവേ അയര്ലന്ഡില് ജോലി ചെയ്യാന് തൊഴില് അനുമതി ആവശ്യമാണ്. എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ് ആക്റ്റ്സ് 2003/2014 പ്രകാരം 9 തരം തൊഴില് പെര്മിറ്റുകള് ഉണ്ട്, അതില് ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ് (മുന്പ് ഗ്രീന് കാര്ഡ് പെര്മിറ്റ്), ഒരു പൊതു തൊഴില് പെര്മിറ്റ് (മുന്പ് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ്), ഒരു ആശ്രിത / പങ്കാളി / തൊഴില് പെര്മിറ്റ് എന്നിവയായി ഉള്പ്പെടുത്തിയിരുന്നു.
തൊഴില് അനുമതിക്കായി 2020 ജനുവരി ഒന്നു മുതല് മാറ്റങ്ങളില് ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റിന് ബാധകമായ ശന്പള പരിധിയിലും മാറ്റമുണ്ടാവും.ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് തൊഴില് പട്ടികയില് ഇല്ലാത്ത ജോലികള്ക്കായി പ്രതിവര്ഷം, 64,000(മുന്പ് 60,000) അല്ലെങ്കില് കൂടുതല് ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് തൊഴില് പട്ടികയിലുള്ള ജോലികള്ക്കായി പ്രതിവര്ഷം, 32,000(മുന്പ് 30,000) തൊഴില് ദാതാക്കള് നല്കുകയും വേണം.
നിലവില് അയര്ലന്ഡില് എത്തുന്ന വിദേശ നഴ്സുമാരെ ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്, ജനറല് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് എന്നിങ്ങനെ രണ്ടു കാറ്റഗറിയായി തിരിച്ചാണ് പെര്മിറ്റ് നല്കിയിരുന്നത്.എന്നാല് പുതിയ ഭേദഗതി പ്രകാരം ഏതു തരത്തില്പ്പെട്ടാലും നഴ്സുമാര് എല്ലാംതന്നെ ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില് എന്ന ഒരൊറ്റ കാറ്റഗറിയിലാവും ഉള്പ്പെടുത്തുക.ഇപ്പോള് ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റുള്ള നഴ്സുമാര്ക്ക് ലഭിച്ചിരുന്ന എല്ലാ ആനുകൂല്യങ്ങളും ജനറല് പെര്മിറ്റില് എത്തിയവര്ക്കും ലഭിക്കുമെന്നാണ് മറ്റൊരു പ്രത്യേകത. നേരത്തെ ജനറല് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റില് എത്തിയവരുടെ സ്പൗസിന് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള തടസവും ഫാമിലിയെ കൊണ്ടുവരാന് ഉണ്ടായിരുന്ന കാലതാമസവും പുതിയ നിയമത്തോടെ ഇല്ലാതാവും. അതുതന്നെയുമല്ല അവരുടെ മക്കള്ക്കും അയര്ലന്ഡില് വരാനുള്ള വഴിയും എളുപ്പമാവും. എത്തുന്ന പങ്കാളികള്ക്ക് അയര്ലന്ഡില് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള മാര്ഗതടസങ്ങളും വഴിമാറും. അതിലുപരി മികച്ച കരിയര് ഗ്രാഫുള്ള നഴ്സുമാരുടെ സ്പൗസസിന് രാജ്യത്തെ പൊതുതൊഴില് മേഖലയില് യാതൊരുവിധ നിബന്ധനകളില്ലാതെ ജോലി സാദ്ധ്യതയും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്. അയര്ലഡിലേയ്ക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതല് നഴ്സുമാര് എത്തുന്നത് ഇന്ത്യയില് നിന്നാണ് പ്രത്യേകിച്ച് കേരളത്തില് നിന്നുമാണ്.
ആശ്രിതര്
കിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ് ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാല് നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി, പ്രായപൂര്ത്തിയാകാത്ത കുട്ടികളെ ആശ്രയിക്കാന് നിങ്ങള്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. ഐഎന്ഐഎസ് വെബ്സൈറ്റില് ഫാമിലി റീയൂണിഫിക്കേഷന് വിവരങ്ങള് ഉണ്ട്.
ഒരു സിഎസ്ഇപി ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ പങ്കാളിയോ യഥാര്ത്ഥ പങ്കാളിയോ ആണെങ്കില്, നിങ്ങള് ഐഎന്എസില് രജിസ്റ്റര് ചെയ്യണം. ജോലി ചെയ്യാന് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന 1 ജി സ്റ്റാന്പില് രാജ്യത്ത് താമസിക്കാന് ഐഎന്എസ് അനുമതി നല്കും. ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ് ഹോള്ഡര്മാരുടെ (പിഡിഎഫ്) പങ്കാളികള്ക്കും ഡി ഫാക്റ്റോ പങ്കാളികള്ക്കുമായുള്ള ഇമിഗ്രേഷന് സര്ട്ടിഫിക്കറ്റും ആവശ്യമാണ്. ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ് ഹോള്ഡറുടെ ആശ്രിതര്ക്ക് (ജീവിതപങ്കാളി അല്ലെങ്കില് യഥാര്ഥ പങ്കാളിയല്ലാതെ) ഒരു ആശ്രിതര് / പങ്കാളി / പങ്കാളി തൊഴില് അനുമതിക്കായി അപേക്ഷിക്കാം.
ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റിന്റെ കാലാവധി
ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് (ഗ്രീന് കാര്ഡ്) എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ് രണ്ടു വര്ഷത്തേക്കാണ് നല്കുന്നത്. എന്നാല് ഇത് പുതുക്കാതെതന്നെ അയര്ലന്ഡില് താമസിക്കാനും ജോലിചെയ്യാനുമുള്ള സ്റ്റാന്പ് നാല് അനുമതിക്കായി പ്രാദേശിക ഇമിഗ്രേഷന് ഓഫീസര്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
നിയമങ്ങള്
ബിസിനസ്, എന്റര്പ്രൈസ്, ഇന്നൊവേഷന് വകുപ്പാണ് ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റുകള് നല്കുന്നത്. ഇതിനായി തൊഴിലുടമയ്ക്കോ ജീവനക്കാര്ക്കോ പെര്മിറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കാം, അത് തൊഴില് വാഗ്ദാനം അടിസ്ഥാനമാക്കിയിരിക്കണം എന്ന നിബന്ധനയുണ്ട്. അതില് ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുകയും വേണം. അതുകൊണ്ടുതന്നെ ഒരു തൊഴില് പെര്മിറ്റില് പ്രവര്ത്തിക്കുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരന് മറ്റ് ജീവനക്കാരെ പോലെ തന്നെ തൊഴില് നിയമനിര്മ്മാണത്തിലൂടെ ജോലി പരിരക്ഷിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യും.
ജോലി ഓഫര്
റവന്യൂ, രജിസ്റ്റര്, അയര്ലന്ഡില് ട്രേഡിംഗ്, കന്പനി രജിസ്ട്രേഷന് ഓഫീസില് രജിസ്റ്റര് ചെയ്തിട്ടുള്ള ഒരു കന്പനിയില് നിന്നോ തൊഴിലുടമയില് നിന്നോ ആണ് ഒരു ജോലി ഓഫര് ലഭിക്കേണ്ടത്. രാജ്യത്തെ തൊഴിലുടമ നേരിട്ടു ജോലി സാദ്ധ്യത അറിയിപ്പു നല്കിയാണ് ജോലിക്കാരെ എടുക്കുന്നത്. അതിനുള്ള ഫീസ് അവര്തന്നെ കെട്ടുകയും വേണം. ഇതിനായി റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്സികളില് നിന്നും മറ്റു ഇടനിലക്കാരില് നിന്നുമുള്ള തൊഴില് ഓഫറുകള് ഈ പെര്മിറ്റിന് സ്വീകാര്യമല്ല. ജോലി ഓഫര് 2 വര്ഷമോ അതില് കൂടുതലോ ആയിരിക്കണം എന്ന നിബന്ധനയും ബാധകമാണ്.
ഒരു ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റിനായി ഒരു ലേബര് മാര്ക്കറ്റിന് ടെസ്റ്റ് ആവശ്യമില്ല, അതിനാല് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തൊഴില് കാര്യ വകുപ്പും സാമൂഹിക സംരക്ഷണ തൊഴില് സേവനങ്ങളും ജോലി പരസ്യം ചെയ്യേണ്ട തില്ല. എന്നിരുന്നാലും, 50% ല് കൂടുതല് ജീവനക്കാര് യൂറോപ്യന് ഇതര പൗര·ാരായ കന്പനികള്ക്ക് തൊഴില് പെര്മിറ്റ് അനുവദിക്കില്ല. എന്നാല് എന്റര്പ്രൈസ് അയര്ലന്ഡ് അല്ലെങ്കില് ഐഡിഎ അയര്ലന്ഡ് പിന്തുണയ്ക്കുന്ന സ്റ്റാര്ട്ടപ്പ് കന്പനികളുടെ കാര്യത്തില് ഈ ആവശ്യകത ഒഴിവാക്കുന്നുണ്ട്.
യോഗ്യതകള്
ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ യോഗ്യതകളും കഴിവും പരിചയവും ഉണ്ടായിരിക്കണം, (നഴ്സിംഗ് ബിരുദം/എഎന്എം). ഒരു ബിരുദമോ അതില് കൂടുതല് വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയോ പരിചയമോ ഉണ്ടെങ്കില് അധിക ശന്പളവും ലഭിക്കും.
രജിസ്ട്രേഷനും റെസിഡന്സി പെര്മിറ്റും
ഒരു ഇ.ഇ.എ അല്ലെങ്കില് സ്വിസ് പൗരനല്ലെങ്കില്, രാജ്യത്തെത്തുന്പോള് താമസിക്കാന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥലത്തെ(ഡബ്ളിന്) പ്രാദേശിക ഇമിഗ്രേഷന് ഓഫീസറില് രജിസ്റ്റര് ചെയ്യണം. ഇത് ലഭിയ്ക്കാന് ഓണ്ലൈനില് ഒരു അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ബുക്ക് ചെയ്യണം. ഡബ്ലിന് പുറത്താണ് താമസിക്കുന്നതെങ്കില്, പ്രാദേശിക രജിസ്ട്രേഷന് ഓഫീസിലോ പ്രാദേശിക ഗാര്ഡാ ജില്ലാ ആസ്ഥാനത്തോ രജിസ്റ്റര് ചെയ്യണം. ജോലി തുടരാന് അനുമതി നേടുന്നതിനും ഒരു ജീവനക്കാരനെന്ന നിലയില് ശരിയായ ഇമിഗ്രേഷന് ഉണ്ടെ ന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമാണ് ഇങ്ങനെ ചെയ്യേണ്ട ത്. ഇതിനെ സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ് ഓഫ് രജിസ്ട്രേഷന് അഥവാ ഐറിഷ് റെസിഡന്സ് പെര്മിറ്റ് (IRP) എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. (മുന്പ് ഇത് GNIB കാര്ഡ് എന്നാണ് അറിയപ്പെട്ടിരുന്നത്).
സ്റ്റാന്പ് നാലിന് അപേക്ഷിക്കാന്
നിലവിലെ തൊഴില് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ബിസിനസ്, എന്റര്പ്രൈസ്, ഇന്നൊവേഷന് വകുപ്പില് നിന്ന് ഒരു പിന്തുണ കത്ത് ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു അഭ്യര്ഥന ഫോം പൂരിപ്പിച്ചു കൊടുക്കണം. നടപടിക്രമത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങളും ആവശ്യമായ ഡോക്കുമെന്റേഷനും dbei.gov.ie ല് കണ്ടെത്താന് കഴിയും.
പ്രാദേശിക ഇമിഗ്രേഷന് ഓഫീസറില് രജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്പോള് താഴെക്കാണുന്ന പ്രമാണങ്ങള് ഉണ്ടായിരിയ്ക്കണം.
പാസ്പോര്ട്ട്, രജിസ്ട്രേഷന് സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ് (ഐആര്പി കാര്ഡ്)
ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ്, തുടര്ച്ചയായ തൊഴില് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ബിസിനസ്, എന്റര്പ്രൈസ്, ഇന്നൊവേഷന് വകുപ്പില് നിന്നുള്ള ഒരു കത്ത്. സ്റ്റാന്പ് 4 അനുമതി ലഭിക്കുകയാണെങ്കില്, അത് രണ്ടു വര്ഷത്തേക്കാണ് നല്കുക. കൂടാതെ മാനദണ്ഡങ്ങള് പാലിക്കുന്നത് തുടരുകയാണെങ്കില് അത് പുതുക്കാനും കഴിയും. അഞ്ചു വര്ഷമായി നിയമപരമായി താമസിക്കുന്പോഴാണ് ദീര്ഘകാല റെസിഡന്സിക്ക് അപേക്ഷിക്കാവുന്നത്.
എന്നാല് സ്റ്റാന്പ് 4 ന് യോഗ്യതയില്ലെങ്കില്, സ്റ്റാന്പ് ഒന്നിന് അപേക്ഷിക്കാം. അതിനായി അയര്ലന്ഡില് ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് തൊഴില് പെര്മിറ്റ് ആവശ്യമാണ്.
വീസ
ഓണ്ലൈനില് എന്ട്രി വീസക്ക് അപേക്ഷിക്കണം.ഒരു ടൂറിസ്റ്റ് വീസയില് അയര്ലന്ഡിലാണ് താമസിക്കുന്നതെങ്കില് തൊഴില് പെര്മിറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കാന് കഴിയില്ല. രാജ്യത്തിനു പുറത്ത് താമസിക്കുന്പോള് തൊഴില് പെര്മിറ്റിനാണ് അപേക്ഷ നല്കേണ്ടത്.
ജോലി മാറ്റം
അയര്ലന്ഡിലെ ആദ്യത്തെ തൊഴില് പെര്മിറ്റാണെങ്കില്, ആദ്യ തൊഴിലുടമയ്ക്കൊപ്പം 12 മാസം തുടരുമെന്നുണ്ട്.(അസാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളില്ലെങ്കില്). അതിനുശേഷം ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റിനായി ഒരു പുതിയ അപേക്ഷ നല്കിയാല് തൊഴിലുടമയെ മാറാനാകും.
ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്ന സാഹചര്യം
അനാവശ്യമായി പിരിച്ചുവിട്ട 28 ദിവസത്തിനുള്ളില് റിഡന്ഡന്സി അറിയിപ്പ് ഫോം ഉപയോഗിച്ച് ജോലി, എന്റര്പ്രൈസ്, ഇന്നൊവേഷന് വകുപ്പിനെ അറിയിക്കണം. മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്താന് 6 മാസം വകുപ്പ് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും. നിങ്ങള് മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെ ത്തുന്പോള്, ജോലി ഇപ്പോള് യോഗ്യതയില്ലാത്ത വിഭാഗങ്ങളിലൊന്നാണെങ്കിലും പുതിയ ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കാം.
ഒപ്പം ഇമിഗ്രേഷന് നില സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് പ്രാദേശിക ഇമിഗ്രേഷന് ഓഫീസറുമായി ബന്ധപ്പെടണം. ഇമിഗ്രേഷന് അനുമതി കാലഹരണപ്പെടുന്നതിന് 6 മാസത്തില് കൂടുതല് ഉണ്ടെ ങ്കില്, 6 മാസത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാന്പ് 1 അനുമതി പ്രകാരം അയര്ലന്ഡില് താമസിക്കാം. എന്നാല് 6 മാസത്തില് താഴെയുള്ള ഇമിഗ്രേഷന് അനുമതി ആണെങ്കില്, ഇമിഗ്രേഷന് അനുമതി 6 മാസത്തേക്ക് നീട്ടാന് കഴിയും,പക്ഷെ പുതിയ രജിസ്ട്രേഷന് സര്ട്ടിഫിക്കറ്റിനായി പണം നല്കേണ്ട ിവരും. എന്നാല് 6 മാസത്തിനുശേഷം ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെ ത്തിയില്ലെങ്കില് അയര്ലന്ഡ് വിട്ടുപോകേണ്ടിയും വരും. ഇതിനിടെ അയര്ലണ്ട ില് തൊഴില് വാഗ്ദാനം ലഭിക്കുകയാണെങ്കില് നിങ്ങള്ക്ക് ഒരു പുതിയ തൊഴില് പെര്മിറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കാം.
ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റിനുള്ള ഫീസ് അപേക്ഷകന് നല്കണം. അപേക്ഷകന് തൊഴിലുടമ, ജീവനക്കാരന്, ബന്ധിപ്പിച്ച വ്യക്തി അല്ലെങ്കില് കരാറുകാരന് അല്ലെങ്കില് അംഗീകൃത ഏജന്റ് ആകാം. ബിസിനസ്സുകളില് നിന്നുള്ള പേയ്മെന്റുകള് ഇലക്ട്രോണിക് ഫണ്ട് ട്രാന്സ്ഫര് (EFT) വഴിയാണ് നടത്തുന്നത്.
പെര്മിറ്റ് ഫീ ദൈര്ഘ്യം
പുതിയ ഫീസ് 1,000 യൂറോ 2 വര്ഷം വരെ. എന്നാല് ഒരു അപേക്ഷ നിരസിക്കുകയോ പിന്വലിക്കുകയോ ചെയ്താല്, ഫീസ് 90% അപേക്ഷകന് തിരികെ നല്കും.രജിസ്ട്രേഷന് സര്ട്ടിഫിക്കറ്റിനുള്ള ഫീസ് 300 യൂറോയാണ്.
പുതിയ നിയമം അനുസരിച്ച് അയര്ലഡിലേയ്ക്ക് ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റിക്കു പുറമെ കൂടുതല് ഷെഫുമാരെയും കണ്സ്ട്രക്ഷന് വിദഗ്ധരെയും ആകര്ഷിക്കാനായുള്ള നിയമഭേദഗതികളും പുതിയ നിയമത്തില് ഉള്ക്കൊള്ളിച്ചിട്ടുണ്ട്. നിയമത്തില് ഉദാരത വരുത്തി കൂടുതല് ഷെഫുമാര്ക്ക് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കാനാണ് നിയമം അനുശാസിക്കുന്നത്.
കൂടാതെ നിര്മാണ മേഖല, ഗതാഗതം, ലോജിസ്റ്റിക് മേഖലകളിലെ ജോലിക്കാരുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഹെവി ഗുഡ്സ് വാഹന ഡ്രൈവര്മാര്ക്ക് കൂടുതല് പെര്മിറ്റുകളും അനുവദിക്കാന് തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ട്.
എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ് (ഭേദഗതി) ആക്റ്റ് 2014 പ്രകാരം, തൊഴില് പെര്മിറ്റ് ഇല്ലാത്ത ഒരു വിദേശ പൗരന്, ഒരെണ്ണം ലഭിക്കാന് ന്യായമായ എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിച്ച ശേഷം ചെയ്ത പിന്വലിയ്ക്കുകയാണെങ്കില് ജോലികള്ക്കോ അല്ലെങ്കില് സേവനങ്ങള്ക്കോ നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമയ്ക്കെതിരെ സിവില് നടപടി സ്വീകരിക്കാന് പൗരന് അനുവാദവും ഉണ്ട്.
അയര്ലണ്ട ില് എംപ്ളോയ്മെന്റ് സിസ്റ്റം എല്ലാ ആറു മാസത്തിലും ഒരു റിവ്യൂ നടത്താറുണ്ട്. ഏറ്റവും ഒടുവിലായി ഈ വര്ഷം നടത്തിയ രണ്ടാമത്തെ റിവ്യൂയില് കണ്ടെത്തിയ ന്യൂനതകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് തൊഴില് വിപണിയിലെ ആവശ്യങ്ങള് ഉടനടി പരിഹരിയ്ക്കാന് തൊഴില് മന്ത്രാലയം തയ്യാറായത്. ക്രിട്ടിക്കല് സ്കില്സ് ആന്ഡ് ഇന് എലിജിബിള് ലിസ്റ്റ് ഓഫ് ഓക്കുപ്പേഷന്സ് എന്ന ഓക്കുപ്പേഷന്സ് രീതിയിലൂടെയുള്ള ഒരു എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെര്മിറ്റ് സിസ്റ്റമാണ് അയര്ലന്ഡില് പ്രാവര്ത്തികമാക്കിയിരിക്കുന്നത്.
റിപ്പോര്ട്ട്: ജോസ് കുന്പിളുവേലില്