ബ്രസല്സ്: കോവിഡ് 19 എന്ന മഹാമാരി യൂറോ സോണില് തൊഴില്മേഖലയെ ആകമാനം തകിടം മറിച്ചുവെന്നു മാത്രമല്ല ലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകള്ക്ക് തൊഴില് നഷ്ടമാവുകയും ചെയ്തത് കുടുംബങ്ങളെയും രാജ്യങ്ങളെയും നയിക്കുന്നത് കടുത്ത ദാരിദ്യ്രത്തിലേയ്ക്കും പട്ടിണിയിലേയ്ക്കുമാണ്. യൂറോ സോണിലെ വന് സാന്പത്തിക ശക്തികളായ ജര്മനി, ഫ്രാന്സ്, സ്വീഡന്, സ്പെയിന് തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഏറെ പിടിച്ചുകുലുക്കിയ സാഹചര്യമാണ് നിലവിലുണ്ടായിരിയ്ക്കുന്നത്.32,000 കടന്ന കൊറോണ മരണങ്ങള്ക്കൊപ്പം ഇറ്റലിയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മയും ഉയര്ന്നിരിയ്ക്കയാണ്.
ഇറ്റലി
റോം:കൊറോണ വൈറസിനെ തുടര്ന്ന് 2020 മാര്ച്ച് മുതല് ഇറ്റലിയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് 11.2 ശതമാനത്തിലെത്തി. 2021 ല് ഇത് 9.6 ശതമാനമായി കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിച്ചപ്പോഴാണ് ഇത് തകിടം മിറഞ്ഞത്. ഇറ്റലിയുടെ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് 2019 ല് ഏകദേശം 9.9 ശതമാനത്തിലെത്തിയിരുന്നു. 2008 ലെ സാന്പത്തിക പ്രതിസന്ധിക്കുശേഷം ഇറ്റലിയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ വര്ദ്ധിച്ചുതുടങ്ങിയതും 2014 ല് ഇത് 12.7 ശതമാനമായി ഉയര്ന്നിരുന്നു. 2020 ലെ കണക്കനുസരിച്ച് കൊറോണ വൈറസ് പൊട്ടിത്തെറി ഇറ്റലിയിലെ നിരവധി വ്യാവസായിക മേഖലകളെ പ്രതികൂലമായി ബാധിച്ചു. പ്രത്യേകിച്ചും, ഉപഭോഗ മൂല്യത്തിന്റെ കാര്യത്തില് ഹോട്ടല്, കാറ്ററിംഗ് മേഖലയ്ക്ക് ഏറ്റവും വലിയ കുറവുണ്ട ായതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. നിലവില് ആറ് ഭൂഖണ്ഡങ്ങളിലായി കൊറോണ ആളുകളെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട ്.ലോകമെന്പാടും ഏറ്റവുമധികം കേസുകള് ഉള്ള രാജ്യങ്ങളിലൊന്നാണ് ഇറ്റലി.
കൊറോണവൈറസ് കാരണമുണ്ട ായ പ്രതിസന്ധി ഇറ്റലിയില് ഈ വര്ഷം അഞ്ച് ലക്ഷം പേരുടെ ജോലിയെ ബാധിക്കുമെന്ന് സര്ക്കാരിന്റെ എംപ്ളോയ്മെന്റ് പോളിസി ഏജന്സിയായ അന്പല് കണക്കാക്കുന്നു.
രാജ്യത്തിന്റെ മുഖ്യവരുമാന സ്രോതസുകളിലൊന്നായ ടൂറിസം മേഖലയെ കൊറോണ പകര്ച്ച ഏറ്റവും കൂടുതല് ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ ഈ മേഖലയെ ആശ്രയിച്ചു ജോലി ചെയ്യുന്ന ഭൂരിഭാഗം ജനങ്ങള്ക്കും ജോലി പൂര്ണ്ണമായോ ഭാഗികമായോ നഷ്ടപ്പെടുന്ന അവസ്ഥയാണുള്ളത്. ഇതില് ഒട്ടനവധി മലയാളികളും ഉള്പ്പെടും. റസ്റ്ററന്റുകള്, ഹോട്ടലുകള് എന്നിവിടങ്ങളിലായി നിരവധി മലയാളികള് ജോലിചെയ്തിരുന്നതില് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടവരോ ഭാവിയില് ജോലിയ്ക്ക് ഇളക്കം തട്ടുന്നവേരാ ആവുന്നത് ടൂറിസം മേഖല അപ്പാടെ തകര്ന്നതിന്റെ പേരിലാണ്. മാസങ്ങള് നീണ്ട ലോക്ഡൗണില് നിന്നും രാജ്യം സാവധാനം പുറത്തുവരുന്പോള് ആശങ്കമാത്രമാണ് എല്ലാവര്ക്കും മിച്ചമായുള്ളത്. തൊഴിലിടങ്ങള് സജ്ജമായാല്തന്നെ ടൂറിസ്റ്റുകള് വേണ്ടത്ര എത്തുന്നില്ലെങ്കില് അതും വേനല്ക്കാലമായതിനാല് പഴയപടിയിലുള്ള ബൂമിംഗ് നേടിയെടുക്കണമെങ്കില് ഏറെ സമയം വേണ്ടിവരും. അപ്പോഴേയ്ക്കും വിന്റര് പടികടന്നെത്തുകയും ചെയ്യും. ടൂറിസം മേഖലയെ പുഷ്ടിപ്പെടുത്താന് കോന്തെ സര്ക്കാര് ആവുന്നത്ര സഹായം നല്കാന് ശ്രമിയ്ക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും എത്രമാത്രം ടൂറിസ്റ്റുകളെ, സന്ദര്ശകരെ രാജ്യത്തേയ്ക്ക് ആകര്ഷിയ്ക്കാന് കഴിയും എന്ന ചിന്ത സര്ക്കാരിനെയും അലട്ടുന്നുണ്ട്.
കഴിഞ്ഞ മാസം കോന്തെ സര്ക്കാര് ഇറ്റലിയില് കുടിയേറിയ അനധികൃത ആളുകള്ക്ക് ശരിയായ രേഖകളും വിസാ മസ്റ്റാറ്റസും ഒക്കെ മാറ്റി നല്കാമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. ഇതിനായി പാര്ലമെന്റില് അവതരിപ്പിച്ച ബില് പ്രതിപക്ഷ സഹകരണത്തോടെയാണ് പാസാക്കിയത്. ഈ നിയമം ഉടന്തന്നെ പ്രാബല്യത്തില് വരുമെന്നാണ് സര്ക്കാര് അറിയിച്ചിട്ടുള്ളത്. ഇത്തരക്കാരുടെ എണ്ണം രണ്ടുലക്ഷത്തിനും ആറുലക്ഷത്തിനും ഇടയില് വരുമെന്നാണ് കണക്ക്. ഇവരില് ഒട്ടനവധി മലയാളികളും ഉള്പ്പെടും. കഴിഞ്ഞ പത്തുകൊല്ലത്തോളം ഇറ്റലിയില് ജീവിച്ചിട്ടും ശരിയായ രേഖകള് ഇല്ലാത്തതിന്റെ പേരില് നാട്ടില് പോകാനോ നല്ലൊരു ജോലിയില് കയറാനോ കഴിയാത്ത മലയാളികള് വരെ ഉണ്ടെന്നാണ് വസ്തുത. ഇവര്ക്ക് പുതിയ വിസാ ലഭിയ്ക്കാന് സര്ക്കാ സമയവും നല്കിയിട്ടുണ്ട്. ജൂണ് ഒന്നു മുതല് ജൂലൈ 15 വരെയാണ് വിസാ അപേക്ഷിയ്ക്കാനുള്ള സമയം. ഇതിനിടയില് ഒരു ജോലി സന്പാദിച്ചാല് മാത്രമേ ഇത്തരക്കാര്ക്ക് പുതിയ നിയമത്തിന്റെ വ്യവസ്ഥയില് വിസ നല്കുകയുള്ളു. അതേ സമയം ഈ വിസകള്ക്ക് ആറുമാസം കാലാവധിയാണ് സര്ക്കാര് നല്കുന്നത്. അഗ്രികള്ച്ചറല്, ഫാമിംഗ് തുടങ്ങിയ സീസണല് ജോലികള്ക്കുള്ള വിസായായിരിയ്ക്കും നല്കുന്നതെങ്കിലും ഇത്തരമൊരു രേഖ ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാല് ഭാവിയില് ഇത് ഏറെ ഗുണം ചെയ്യും.
രാജ്യത്തിന്റെ സന്പദ് വ്യവസ്ഥ കടുത്ത പ്രതിസന്ധിയിലായ സാഹചര്യത്തില് മൊത്തം ആഭ്യന്തര ഉത്പാദനത്തില് എട്ടു ശതമാനത്തിന്റെ കുറവ് വരും. വരുന്ന ഏതാനും വര്ഷങ്ങള് കൂടി പ്രതിസന്ധി തുടരുമെന്നും മുന്നറിയിപ്പുണ്ട്.
കടുത്ത തൊഴിലില്ലായ്മയും വര്ധിച്ച ദാരിദ്യ്രവുമാണ് രാജ്യത്തെ കാത്തിരിക്കുന്നത്. അടുത്ത വര്ഷം ഭാഗികമായി തിരിച്ചുവരാന് രാജ്യത്തിനു സാധിക്കുമെന്നാണ് കണക്കാക്കുന്നത്. അപ്പോഴും രണ്ട ര ലക്ഷംപേരുടെ തൊഴില് നഷ്ടത്തിനു പരിഹാരം കാണുന്നില്ലന്നും അന്പാല് പ്രസിഡന്റ് മിമ്മോ പാരിസി ഇറ്റാലിയന് സെനറ്റിന്റെ ലേബര് കമ്മീഷനെ അറിയിച്ചു. മന്ദഗതിയിലായ തുടക്കങ്ങള് പ്രതിസന്ധിക്ക് മുന്പുള്ള നിലയിലേക്ക് മടങ്ങാന് ചിലപ്പോള് 2023 ല് മാത്രമേ കഴിയൂ എന്നും അദ്ദേഹം പ്രവചിയ്ക്കുന്നു.
ഇറ്റാലിയന് സര്ക്കാരിന്റെ നാഷണല് ഏജന്സി ഫോര് ആക്റ്റീവ് ലേബര് പോളിസീസ് അന്പാല് ഈ വര്ഷം രാജ്യത്ത് അരലക്ഷം തൊഴിലുകള് നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് കണക്കാക്കുന്നു.
കൊറോണ വൈറസ് പ്രതിസന്ധിക്ക് മുന്പ്, 2008 ലെ സാന്പത്തിക തകര്ച്ചയുടെ ആഘാതം ഇറ്റലിക്ക് കനത്ത വീഴ്ചയാണ് നല്കിയത്.
ദേശീയ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് ഏകദേശം ഒന്പത് ശതമാനമായി ഉയര്ന്നിരുന്നു.ഇറ്റലിയിലെ തകര്ന്നുകിടക്കുന്ന റോഡുകളും പാലങ്ങളും പുനര്നിര്മ്മിക്കുന്നത് ലോക്ക്ഡൗണിനു ശേഷമുള്ള സന്പദ്വ്യവസ്ഥയെ വീണ്ടും ഭാരിച്ചതാക്കും.
അടച്ചുപൂട്ടലിനുള്ള ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ ഫലമായി മറ്റൊരു ദശലക്ഷം ആളുകള് സഹായത്തിനായി ഭക്ഷ്യ ബാങ്കുകളിലേക്കും ചാരിറ്റികളിലേക്കും തിരിയേണ്ട ിവരുമെന്ന് കാര്ഷിക ഗ്രൂപ്പായ കോള്ഡിറെറ്റി കണക്കാക്കി.
മാര്ച്ചില് ഇറ്റലിയില് രാജ്യവ്യാപകമായി ലോക്ക്ഡൗണ് ആരംഭിച്ചപ്പോള്, ഏകദേശം 11.5 ദശലക്ഷം ആളുകള്ക്ക് ഇറ്റാലിയന് ഔദ്യോഗിക തൊഴിലാളികളില് പകുതിയോളം പേര്ക്കും ജോലി നഷ്ടപ്പെടുകയോ വരുമാനം കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്തതിരുന്നു. ഇവര് സര്ക്കാര് സഹായത്തിനായി അപേക്ഷിക്കേണ്ട ിയും വന്നു.
ഇറ്റലിയിലെ വലിയ അനൗദ്യോഗിക തൊഴിലാളികളെയും കൊറോണ വല്ലാതെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഏകദേശം 3.5 ദശലക്ഷം ആളുകള് രാജ്യത്തെ ഷാഡോ സന്പദ്വ്യവസ്ഥയില് ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെ ന്നാണ് നാഷണല് സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് ബ്യൂറോ കണക്കാക്കുന്നത്. ഇവര്ക്ക് ഔദ്യോഗിക സഹായത്തിന് അപേക്ഷിക്കാന് കഴിയുന്നില്ലെന്നും ബ്യൂറോ പറയുന്നു.
തൊഴില് പ്രതിസന്ധി നേരിടാന് ജര്മനി
ബര്ലിന്: കൊറോണവൈറസ് ബാധ നേരിടാന് രാജ്യത്ത് കടുത്ത നിയന്ത്രണങ്ങള് തുടരുന്പോള് തൊഴില് നഷ്ടത്തിന്റെ ആശങ്കയിലാണ് വിവിധ മേഖലകളില് ജോലി ചെയ്യുന്നവര്. ഈ ആശങ്ക ഒരു പരിധി വരെ പരിഹരിക്കാന് പഴയൊരു രീതി പൊടിതട്ടിയെടുത്തിരിക്കുന്നു പല മാനേജ്മെന്റുകളും.
ജര്മനിയില് ഇതിന് കുര്സാബീറ്റ് എന്നു പറയും. ഷോര്ട്ടര് അവേഴ്സ് എന്ന് ഇംഗ്ളീഷ്. ജോലി സമയത്തില് കുറവ് വരുത്തി കരാര് തൊഴിലാളികളുമായുള്ള ബന്ധം നിലനിര്ത്തുന്ന രീതിയാണിത്. പ്രവര്ത്തനം പൂര്ണതോതില് പുനരാരംഭിക്കുന്ന സമയത്ത് ഇവര്ക്ക് അതതു സ്ഥാപനങ്ങളില് പഴയ രീതിയില് വീണ്ട ും ജോലിയുണ്ട ാകും.
തൊഴിലാളികളുടെ ശന്പളം പൂര്ണമായി മുടങ്ങാതിരിക്കുന്നതിന് സര്ക്കാരും കന്പനികള്ക്ക് സഹായം പ്രഖ്യാപിച്ചു കഴിഞ്ഞു. ഇതിനായി നാലര ലക്ഷത്തിലധികം സ്ഥാപനങ്ങളാണ് ഇതിനകം അപേക്ഷ നല്കിയിട്ടുള്ളത്.
2009 ലെ ആഗോള സാന്പത്തിക മാന്ദ്യം ഒന്നര ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികളെയാണ് ബാധിച്ചതെങ്കില് കൊറോണ പ്രതിസന്ധി അതിലധികം പേരെ ബാധിക്കുമെന്നാണ് ഇപ്പോള് കണക്കാക്കുന്നത്.
ജര്മനിയില് കാലാനുസൃതമായി ക്രമീകരിച്ച തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ എണ്ണം 2020 ഏപ്രിലില് 373 ആയിരം കടന്ന് 2.639 ദശലക്ഷമായി ഉയര്ന്നു, 1992 ല് ശേഷം ഉണ്ട ായ ഏറ്റവും വലിയ വര്ധനയാണിത്. 76,000 വര്ദ്ധനവിന്റെ വിപണി താരതമ്യം ചെയ്യുന്പോള്. തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 5.8 ശതമാനമായി ഉയര്ന്നു, കഴിഞ്ഞ വര്ഷത്തെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിരക്കായ 5.0 ശതമാനത്തില് നിന്ന് ഇത് ഉയരുകയും ചെയ്തു.2019 ല് വാര്ഷിക ശരാശരി തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് 5 ശതമാനമായിരുന്നു.
തൊഴില് വിപണിയില് ലഭ്യമായ സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാര്ക്കിടയില് തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ നിരക്ക് കാണിക്കുന്നത് ഇപ്രകാരമാണ്. തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ എണ്ണം + ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ എണ്ണം = തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് (ശതമാനത്തില്).
ജോലിയില്ലാത്ത ഒരാളെ ജോലിയില് നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയോ ജോലിയില് നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയോ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്യുന്പോഴും ജോലി അന്വേഷിക്കുന്പോഴാണ് തൊഴിലില്ലാത്ത അവസ്ഥയെ നിര്വചിക്കുന്നത്. ആരോഗ്യകരമായ സന്പദ്വ്യവസ്ഥയില് പോലും തൊഴിലില്ലായ്മ സംഭവിക്കുന്നു. യന്ത്രങ്ങള് തൊഴിലാളി ജോലികള് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്പോള് നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ഫലമായി തൊഴിലില്ലായ്മ ഉണ്ട ാകുന്നുണ്ട്. ഒരു കന്പനി പാപ്പരാകാതിരിക്കുന്പോള് ചിലപ്പോള് ജോലി ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് മൂലമാണ് തൊഴിലില്ലായ്മ ഉണ്ട ാകുന്നത്. ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങള് കുറയുകയും കന്പനികള് ലാഭം നഷ്ടപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്പോള് വലിയ തോതിലുള്ള തൊഴിലില്ലായ്മയും സംഭവിക്കുന്നു.
നിങ്ങള് തൊഴിലില്ലാത്തവരും കഴിഞ്ഞ 12 മാസമായി ജോലി ചെയ്യുന്നവരുമാണെങ്കില് മാത്രമേ ജര്മനിയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യ പേയ്മെന്റുകള് നല്കൂ. അല്ലാത്തപക്ഷം ആനുകൂല്യങ്ങള് തൊഴില്രഹിത ചുരുക്ക വേതന രൂപത്തില് ലഭിക്കുന്നു, ഇതിനെ ഹാര്ട്ട്സ് ഫോര് എന്നും വിളിക്കുന്നു. ഇതാവട്ടെ വരുമാനമില്ലാത്ത ആളുകള്ക്ക് സാമൂഹ്യ പേയ്മെന്റുകള് വിതരണം ചെയ്യുന്ന തരത്തിലാണ് നല്കുന്നത്.തൊഴില്രഹിതരെ കഴിവതും തീറ്റിപ്പോറ്റാന് സര്ക്കാര് എന്നും കൂടയുണ്ട്.
ജര്മനിയില് സന്പദ് വ്യവസ്ഥയുടെ ചുരുക്കം ഇതര രാജ്യങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് രൂക്ഷണല്ലെങ്കിലും തൊഴില്ലായ്മാ നിരക്ക് കുതിച്ചുയര്ന്നു.
ഒറ്റ മാസത്തില് 13.2 ശതമാനത്തിന്റെ വര്ധനയാണ് ജര്മനിയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്കില് രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. ഇതോടെ രാജ്യത്തെ തൊഴില്രഹിതരുടെ എണ്ണം 2.6 മില്യനായി വര്ധിച്ചെന്നും കണക്കാക്കുന്നു. മാര്ച്ചില് ഇത് 2.3 മില്യന് മാത്രമായിരുന്നു.
ജര്മനിയില് റെഡ്യൂസ്ഡ് അവേഴ്സിലേക്ക് മാറാന് പോകുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണവും പുതിയ റെക്കോഡ് സൃഷ്ടിക്കും. 10.1 മില്യന് തൊഴിലാളികളെ ഇത്തരത്തില് മാറ്റാനാണ് വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങള് അപേക്ഷ നല്കിയിരിക്കുന്നത്.
വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നത് അവകാശമായി പ്രഖ്യാപിക്കാന് ജര്മനി
വീട്ടിലിരുന്ന ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സൗകര്യം അവകാശമായി പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത് ജര്മന് സര്ക്കാരിന്റെ പരിഗണനയില്. കൊറോണവൈറസ് കാരണമുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങള് തുടരുന്ന കാലത്തോളം ഇത് ആവശ്യമാണെന്ന് രാജ്യത്തിന്റെ തൊഴില് മന്ത്രി ഹ്യൂബര്ട്ടസ് ഹീല് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
ഈ ലോക്ക്ഡൗണ് കാലഘട്ടത്തില് ജര്മനിയെ ജീവനക്കാരില് 25 ശതമാനം പേരും വര്ക്ക് ഫ്രം ഹോം സംവിധാനമാണ് ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നത്. കടുത്ത നിയന്ത്രണങ്ങള് വരുന്നതിനു മുന്പുള്ള സമയത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 12 ശതമാനം കൂടുതലാണിത്.
ജോലിയുടെ സ്വഭാവം അനുസരിച്ച് മുഴുവന് സമയമോ ആഴ്ചയില് ഏതെങ്കിലും ദിവസങ്ങളിലോ വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാന് ജീവനക്കാര്ക്ക് തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം നല്കുന്നതാണ് പരിഗണനയിലുള്ളത്. ഓഫീസില് പോയി ജോലി ചെയ്യാന് തീരുമാനിക്കുന്നവര്ക്ക് അതിനും സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ടാകും.
സ്പെയിന്
മാഡ്രിഡ്: 2019 നാലാം പാദം വരെയും നടപ്പുവര്ഷം തുടങ്ങിയപ്പോഴും സ്പെയിനിലെ തൊഴിലില്ലായ്മാ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് ഏകദേശം 8.4 ശതമാനമായിരുന്നു, 2012 ന്റെ അതേ പാദത്തില് ഇത് വര്ദ്ധിച്ച് ഏകദേശം 24.8 നിരക്കിലെത്തി. 2017 ലെ രണ്ട ാം പാദത്തിലെ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് അതിന്റെ ഏറ്റവും ഉയര്ന്ന നിരക്കിനേക്കാള് 9.72 ശതമാനം കുറവായിരുന്നു, 2013 ന് ശേഷമുള്ള ഓരോ വര്ഷവും ആദ്യ പാദത്തില് തൊഴിലില്ലായ്മയില് നേരിയ വര്ധനയുണ്ട ായി.
ഏറ്റവും കൂടുതല് തൊഴിലില്ലായ്മ വിതരണം ചെയ്യുന്ന പ്രായപരിധി കൗമാരക്കാര്ക്കിടയിലാണ് (16 മുതല് 19 വയസ്സ് വരെ).
ആദ്യ പാദത്തില് തൊഴിലില്ലായ്മ ഉയര്ന്നതായി, ഏകദേശം 6.28 ദശലക്ഷം ആളുകള് തൊഴിലില്ലാത്തവരായി.. എന്നാല് പിന്നീട് തൊഴിലില്ലായ്മ 2 ദശലക്ഷത്തിലധികം കുറഞ്ഞു.
സ്പെയിനില് തൊഴിലില്ലായ്മ കുത്തനെയുള്ള ഇടിവ് രേഖപ്പെടുത്തി.
അതേസമയം, രേഖപ്പെടുത്തിയ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും കുത്തനെയുള്ള ഇടിവാണ് സ്പാനിഷ് സന്പദ് വ്യവസ്ഥയില് രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. ആദ്യ പാദത്തില് കാണുന്ന 5.2 ശതമാനം ഇടിവ് വരുന്ന പാദങ്ങളില് കൂടുതല് രൂക്ഷമാകാനുള്ള സാധ്യതയും പ്രവചിക്കപ്പെടുന്നു.
എല്ലാ രാജ്യങ്ങളെയും ലോക്ക്ഡൗണ് നിയന്ത്രണങ്ങള് കാര്യമായി തന്നെ ബാധിക്കുന്നതിന്റെ കണക്കുകള് പുറത്തു വന്നു തുടങ്ങി. സ്പെയ്നില് തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് 14.4 ശതമാനത്തിലേക്ക് ഉയര്ന്നതാണ് ഇക്കൂട്ടത്തിലുള്ള മറ്റൊരു പ്രധാന വെളിപ്പെടുത്തല്.
കഴിഞ്ഞ വര്ഷത്തിന്റെ അവസാന പാദത്തില് 13.8 ആയിരുന്ന തൊഴില്ലായ്മാ നിരക്കാണ് ഈ വര്ഷത്തിന്റെ ആദ്യ പാദത്തില് ഇത്രയും വര്ധന രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. യൂറോപ്പിലെ നാലാമത്തെ വലിയ സന്പദ് വ്യവസ്ഥയാണ് സ്പെയ്ന്.
ഫ്രാന്സ്
കൊറോണയില്പ്പെട്ടു ഫ്രാന്സില് 28,000 അധികം ആളുകളാണ് മരിച്ചത്. ഇതോടൊപ്പം 2010 ല് ഫ്രാന്സിലെ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് 10.4 ശതമാനത്തിലെത്തി. 2008 ലെ സാന്പത്തിക, സാന്പത്തിക പ്രതിസന്ധിക്ക് ശേഷം വര്ഷം തോറും സ്തംഭനാവസ്ഥയിലായിരുന്ന ഫ്രഞ്ച് സന്പദ്വ്യവസ്ഥയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം തൊഴിലില്ലായ്മ ഒരു പ്രധാന പ്രശ്നമായി തുടരുന്നു. 2018 ന്റെ ആദ്യ പാദത്തില് 25 നും 49 നും ഇടയില് പ്രായമുള്ള 1.4 ദശലക്ഷത്തിലധികം ആളുകള് ഫ്രാന്സില് തൊഴിലില്ലാത്തവരായിരുന്നു.
2008 മുതല് തൊഴിലില്ലായ്മയിലെ മാറ്റം ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിലയിലെത്തിയിരുന്നു. ഇതാവട്ടെ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് 7.4 ശതമാനമായിരുന്നു, പിന്നീട് 8.8 ശതമാനത്തിലെത്തി. തൊഴിലില്ലായ്മ എന്നത് ഒരു രാജ്യത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന സാന്പത്തിക ഘടകമാണ്, കൂടാതെ ഒരു പ്രദേശത്തിന്റെ സാന്പത്തിക ആരോഗ്യത്തിന്റെ അളവുകോലാണ്. 2015 ല്, 2000 കളുടെ പകുതി മുതല് ഏറ്റവും ഉയര്ന്ന നിലയിലെത്തി. ഫ്രഞ്ച് ജനസംഖ്യയില് തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ ശതമാനം 10.4 ശതമാനമായിരുന്നു. പിന്നീട് രാജ്യത്തെ ജനസംഖ്യയുടെ 11.5 ശതമാനം ആയിരുന്നു.
ഫ്രാന്സിലെയും യൂറോപ്യന് യൂണിയനിലെയും തൊഴിലില്ലായ്മ
2008 ലെ ആഗോള സാന്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയും തുടര്ന്നുണ്ട ായ സാന്പത്തിക മാന്ദ്യവും യൂറോപ്യന് വിപണികളെ ബാധിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, യൂറോപ്യന് യൂണിയനിലെ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് 2019 ജനുവരിയില് 6.5 ശതമാനത്തിലെത്തിയത് ഒരു വര്ഷം മുന്പുള്ള 7.2 ശതമാനവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുന്പോള് യൂറോപ്യന് യൂണിയനിലും യൂറോ പ്രദേശത്തും തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ എണ്ണം 2018 മുതല് കുറയുന്ന പ്രവണതയാണ് ഉണ്ടായത്. 2019 ല് ഏറ്റവും ഉയര്ന്ന തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് ഉള്ള യൂറോപ്യന് യൂണിയന് അംഗരാജ്യങ്ങളില് ഒന്നാണ് ഫ്രാന്സ്, യുവജന തൊഴിലില്ലായ്മ ഇപ്പോഴും രാജ്യത്ത് റെക്കോര്ഡ് നന്പറിലെത്തിയിട്ടുണ്ട്.
റിപ്പോര്ട്ട്: ജോസ് കുന്പിളുവേലില്