Image

ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ആര്‍ത്തവ അവധിക്ക് സ്പാനിഷ് കാബിനറ്റ് അംഗീകാരം നല്‍കി

Published on 19 May, 2022
 ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ആര്‍ത്തവ അവധിക്ക് സ്പാനിഷ് കാബിനറ്റ് അംഗീകാരം നല്‍കി

 

മാഡ്രിഡ്: കടുത്ത ആര്‍ത്തവ വേദന അനുഭവിക്കുന്ന സ്ത്രീകള്‍ക്ക് ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ മെഡിക്കല്‍ ലീവ് അനുവദിക്കുന്ന ബില്ലിന് സ്‌പെയിന്‍ മന്ത്രിസഭ അംഗീകാരം നല്‍കി. ഇത് യൂറോപ്പില്‍ തന്നെ ആദ്യമാണ്.

സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സംവിധാനത്തിലൂടെ, സിക്ക് ലീവിനുള്ള ടാബ് എടുക്കുന്നതിന്, തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് ആവശ്യമുള്ളത്ര സമയത്തേക്ക് പിരിയഡ് വേദന അനുഭവിക്കുന്ന തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് ഈ നിയമത്തിന്റെ അര്‍ഹത നല്‍കുന്നു. മറ്റ് ആരോഗ്യ കാരണങ്ങളാല്‍ ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി പോലെ, ഒരു ഡോക്ടര്‍ താല്‍ക്കാലിക മെഡിക്കല്‍ കഴിവില്ലായ്മ അംഗീകരിക്കണം.

നിര്‍ണായക ചുവടുവയ്‌പ്പെന്നാണ് തീരുമാനത്തെ സ്പാനിഷ് സര്‍ക്കാര്‍ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്. നിര്‍ദിഷ്ട നിയമനിര്‍മ്മാണം ഇപ്പോഴും പാര്‍ലമെന്റ് ഒരു വോട്ടോടെ അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങള്‍ക്ക് മുന്‍ഗണന നല്‍കുന്ന സോഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രധാനമന്ത്രി പെഡ്രോ സാഞ്ചസിന്റെ ന്യൂനപക്ഷ സഖ്യ സര്‍ക്കാരിന് അത് പാസാക്കാന്‍ നിയമസഭയില്‍ മതിയായ പിന്തുണയുണ്ടോ എന്ന് വ്യക്തമല്ല.ഈ നിര്‍ദ്ദേശം സഖ്യത്തില്‍ ഭിന്നാഭിപ്രായം ഉയരുന്നുണ്ട്.

ഇത് ജോലിസ്ഥലത്ത് സ്ത്രീകളെ കളങ്കപ്പെടുത്തുമെന്നും പുരുഷന്മാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനെ അനുകൂലിക്കുമെന്നും ആരോപണം ഉയരുന്നുണ്ട്. ആരോഗ്യപ്രശ്‌നത്തെ നിയമം സര്‍ക്കാര്‍ ജനത്തിനായി തിരിച്ചറിയുമെന്ന് മന്ത്രി ഐറിന്‍ മൊണ്ടെറോ പറഞ്ഞു.കാബിനറ്റ് ബില്ലിന് അംഗീകാരം നല്‍കിയതിന് ശേഷം നടത്തിയ വാര്‍ത്താ സമ്മേളനത്തില്‍ അവര്‍ പറഞ്ഞു.

ഇനി വേദനയോടെ ജോലിക്ക് പോകേണ്ടതില്ല, ജോലിസ്ഥലത്ത് എത്തുന്നതിന് മുമ്പ് ഗുളികകള്‍ കഴിക്കേണ്ടതില്ല, ജോലി ചെയ്യാന്‍ കഴിയാത്ത ദിവസങ്ങളില്‍ ഞങ്ങള്‍ക്ക് വേദനയുണ്ടെന്ന വസ്തുത മറച്ചുവെക്കേണ്ടതില്ല എന്നും മന്ത്രി കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു.നിയമത്തിന്റെ പ്രേരകശക്തിയായ സാഞ്ചസിന്റെ ജൂനിയര്‍ സഖ്യകക്ഷിയായ തീവ്ര ഇടതുപക്ഷ പോഡെമോസ് പാര്‍ട്ടിയില്‍പ്പെട്ടയാളാണ് മോണ്ടെറോ.


ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വളരെ കുറച്ച് രാജ്യങ്ങളില്‍ മാത്രമാണ് നിലവില്‍ ആര്‍ത്തവ അവധി നല്‍കുന്നത്, നിലവില്‍ ജപ്പാന്‍, തായ്വാന്‍, ഇന്തോനേഷ്യ, തെക്കന്‍ കൊറിയ, സാന്പിയ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിലാണ് ആര്‍ത്തവ അവധി ഉള്ളത്.

2016 ല്‍ ഇറ്റലി നിയമം നടപ്പാക്കാന്‍ ഒരുങ്ങിയെങ്കിലും പാര്‍ലമെന്റ് തള്ളുകയായിരുന്നു. സ്‌പെയിനിലെ നീക്കം, ലോകം മുഴുവന്‍ ചര്‍ച്ച ചെയ്യുകയാണ് ഇപ്പോള്‍. സ്ത്രീ സൗഹൃദ തീരുമാനമെന്ന് വാഴ്ത്തുമ്പോഴും എതിര്‍പ്പുകളും ശക്തമാണ്. സ്ത്രീകള്‍ക്ക് ജോലി നിഷേധിക്കാന്‍ തൊഴിലുടമകളെ പ്രേരിപ്പിക്കുമെന്നാണ് ഒരു പക്ഷം.

സ്പാനിഷ് നിയമനിര്‍മ്മാണം വളരെ വിപുലമായ പ്രത്യുല്‍പാദന ആരോഗ്യ പരിഷ്‌കരണത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്, അതില്‍ രാജ്യത്തിന്റെ ഗര്‍ഭഛിദ്ര നിയമങ്ങളില്‍ മാറ്റങ്ങള്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നു.16~ഉം 17~ഉം വയസ്സുള്ള പ്രായപൂര്‍ത്തിയാകാത്തവര്‍ ഗര്‍ഭം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മാതാപിതാക്കളുടെ സമ്മതം വാങ്ങേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത അവസാനിപ്പിക്കുകയും സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളില്‍ ഗര്‍ഭച്ഛിദ്രത്തിനുള്ള പ്രവേശനം വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികള്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും.

1985~ല്‍ സ്‌പെയിനിലെ ബലാത്സംഗക്കേസുകളില്‍, ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ രൂപഭേദം കൂടാതെ അല്ലെങ്കില്‍ ജനനം അമ്മയ്ക്ക് ഗുരുതരമായ ശാരീരികമോ മാനസികമോ ആയ അപകടസാധ്യത ഉണ്ടാക്കിയാല്‍ ഗര്‍ഭച്ഛിദ്രം കുറ്റകരമല്ലാതാക്കി. ഗര്‍ഭത്തിന്റെ ആദ്യ 14 ആഴ്ചകളില്‍ ആവശ്യാനുസരണം ഗര്‍ഭച്ഛിദ്രം അനുവദിക്കുന്നതിനായി 2010~ല്‍ നിയമത്തിന്റെ വ്യാപ്തി വിപുലീകരിച്ചു,

എന്നാല്‍ പൊതു ആശുപത്രികളിലെ പല ഡോക്ടര്‍മാരും ഗര്‍ഭച്ഛിദ്രം നടത്താന്‍ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനാല്‍ നടപടിക്രമത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം സങ്കീര്‍ണ്ണമാണ്.

ജോസ് കുമ്പിളുവേലില്‍

Join WhatsApp News
മലയാളത്തില്‍ ടൈപ്പ് ചെയ്യാന്‍ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക